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Der Brief an die Mentees

Liebe potenzielle SheSkillz Global Mentee,

Willkommen bei unserem Mentoring-Programm. Wenn Sie SheSkillz Global beitreten, werden Sie Mitglied eines Teams mit Frauen und Männern aus verschiedenen Berufen und Ländern. Wir möchten Sie dabei unterstützen, in Ihrem Berufsleben erfolgreich zu sein und eine Welt zu erreichen, in der Talent kein Geschlecht kennt.

WIE WIR SIE BEI IHRER KARRIERE UNTERSTÜTZEN WOLLEN

Wir wissen, dass es für Sie als weibliches Talent mit Ambitionen eine Herausforderung sein kann, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Ihr berufliches Netzwerk ist vielleicht nicht allzu groß, und es fehlt Ihnen vielleicht an Vorbildern, zu denen Sie aufschauen und mit denen Sie sich austauschen können. Glücklicherweise gibt es eine wachsende Zahl erfahrener Fachleute, die Frauen zum Erfolg verhelfen wollen.

SheSkillz Global ist ein globales Programm mit sehr erfahrenen Mentoren aus verschiedenen Berufen und Ländern. Sie sind bereit, ein paar Tage im Jahr zu investieren, um Teil einer globalen Gemeinschaft zu sein, deren Ziel es ist, eine Welt zu schaffen, in der Talent keine Rolle spielt.

Mit diesem Mentoring-Netzwerk möchte SheSkillz Global Ihnen einen sicheren und inspirierenden Ort bieten, an dem Sie über Ihren beruflichen Werdegang nachdenken können, und Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen über die nächsten Schritte zu treffen, um Ihre Karriereträume zu verwirklichen. Er soll Ihnen dabei helfen, eine gute Strategie für sich selbst zu entwickeln, indem Sie über Ihre bisherige Arbeit, Ihre bisherigen Erfolge und Misserfolge, Ihre nächsten Schritte und die möglichen Optionen nachdenken.

MANGEL AN WEIBLICHEN VORBILDERN

Vielfalt und Gleichberechtigung stehen auf der Tagesordnung einer wachsenden Zahl von Unternehmen, Organisationen und Regierungen auf der ganzen Welt, da sie alle neben den Erfordernissen der Gleichberechtigung und Gleichstellung erkannt haben, dass sie es sich nicht länger leisten können, auf diesen riesigen ungenutzten Talentpool berufstätiger Frauen zu verzichten.

Obwohl Talente weltweit Mangelware sind, sind Frauen in Vorständen, in Führungspositionen von Unternehmen, im gemeinnützigen Sektor sowie in Bereichen wie Sportmanagement oder Kultureinrichtungen immer noch unterrepräsentiert. Es gibt immer noch viele Unternehmen, die ihren oft geschriebenen und gesprochenen Worten keine Taten folgen lassen.

Obwohl mehr Frauen besser ausgebildet sind als je zuvor, gibt es in den meisten Ländern und Branchen immer noch ungleiche Bedingungen für sie. Frauen erhalten eindeutig nicht die gleiche Dividende für Bildung wie Männer. Und gleichzeitig hören wir oft: „Wir finden keine Frauen, die qualifiziert und/oder bereit sind, die Stelle zu übernehmen“.

Deshalb haben wir SheSkillz Global gegründet, um all die großartigen berufstätigen Frauen auf der ganzen Welt sichtbar zu machen. Mit SheSkillz Global bekämpfen wir sowohl das ungleiche Spielfeld als auch das vermeintliche Problem, keine weiblichen Talente finden zu können!

AUF DIESE WEISE WOLLEN WIR UNSERE KÜHNE VISION VERWIRKLICHEN:
EINE WELT, IN DER TALENT KEIN GESCHLECHT HAT.

SheSkillz Global zielt darauf ab, das volle Potenzial von Ihnen als weibliches Talent zu erschließen:
Ein Mentorennetz, in dem erfahrene Fachleute Ihre Karriere als Mentee aktiv unterstützen und in dem Sie auch Mentorin für andere Frauen werden können.
Im Jahr 2023 haben wir weitere Initiativen zu SheSkillz Global hinzugefügt, über die Sie auf unserer Homepage mehr erfahren können.

AUFBAU EINES GLOBALEN MENTORING-NETZWERKS FÜR FRAUEN – WIE BRINGEN WIR SIE MIT DEM BESTEN MENTOR ZUSAMMEN?

Manchmal ist es wichtig, jemanden aus dem gleichen Berufsfeld oder der gleichen Kultur zu haben, mit dem man sich austauschen kann, manchmal aber auch nicht. Wir wollen die besten Voraussetzungen schaffen, damit sich Frauen wohl fühlen, um über ihre beruflichen Herausforderungen nachzudenken und ihre Karriereziele zu erreichen.

Mentoren und Mentees werden auf der Grundlage ihrer Wünsche und Erfahrungen zusammengebracht. Wenn Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf an info@sheskillzglobal.com senden, können Sie sich für einen Platz in unserem Mentorenprogramm bewerben. Später werden wir die Auserwählten bitten, Informationen über die Hauptinteressenbereiche für die Entwicklung unserer Plattform auszufüllen. Dies wird dem Mentor helfen zu wissen, ob er/sie ein guter Mentor für Sie sein kann.

Wir haben bereits Mentees und Mentoren, die aus der ganzen Welt kommen. Das Programm dauert ca. 6-12 Monate und umfasst vier Online-Sitzungen mit Ihrem Mentor und den Zugang zu unseren Webinaren, in denen Sie auch andere Mentees und Mentoren kennen lernen. Die Webinare können Sie auch nach Ihren vier Sitzungen besuchen. Wenn Sie an unserem Mentorenprogramm teilnehmen, unterzeichnen Sie eine Vereinbarung und zahlen nur 250 EUR + MwSt. als einmalige Verwaltungsgebühr für die Teilnahme an dem Programm. Das Geld wird für die Weiterentwicklung des Mentoring-Programms verwendet. Im Gegenzug dafür, dass wir Ihnen das Programm für einen so geringen Betrag zur Verfügung stellen, erwarten wir Ihre ehrliche Bewertung des Programms und Ihre Verbesserungsvorschläge.

THEMEN FÜR DIE SITZUNG MIT IHREN MENTOREN KÖNNEN SEIN

Neben der Möglichkeit, auf die Berufserfahrung Ihres Mentors zurückzugreifen, können Sie auch Themen wie z. B:
Erfahrungsaustausch mit einer Fachkraft aus einem anderen Land oder mit einem anderen Hintergrund
Wie Sie Ihren nächsten Karriereschritt erreichen
Wie Sie die Beziehungen zu Ihrem Vorgesetzten und/oder Ihren Kollegen gestalten, wie Sie mit Konflikten umgehen
Wie Sie Einfluss nehmen und Ihre Argumente durchsetzen, um an Ihrem Arbeitsplatz Wirkung zu erzielen
Work-Life-Balance

Wir sind der festen Überzeugung, dass unser globales Mentorennetzwerk einen entscheidenden Wandel herbeiführen wird, und hoffen, dass Sie unsere Einladung annehmen und sich uns bei diesem spannenden und lohnenden Unterfangen anschließen werden. Wir hoffen, dass Sie eines Tages von einem Mentee zu einem unserer Mentoren werden.

Für weitere Informationen oder wenn Sie sich für einen der Plätze als Mentee bewerben möchten, senden Sie eine E-Mail an info@sheskillzglobal.com. Wenn Sie sich bewerben möchten, denken Sie bitte daran, Ihren Lebenslauf beizufügen.

Wir empfehlen Ihnen auch, SheSkillz Global auf LinkedIn, Facebook und Instagram zu folgen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Das SheSkillz Global Team

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Founder and CEO for SHESKILLZGLOBAL

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Als David Nish 2010 vom CFO zum CEO von Standard Life befördert wurde, kannte er das Ausmaß der Herausforderung, vor der sein Unternehmen stand. Der 185 Jahre alte Riese hatte gerade einen umfassenden Wandel von einem Versicherer zu einer langfristigen Spar- und Investmentgesellschaft eingeleitet.
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